💥NHÂN VIÊN SM PHÀN NÀN: NGHỆ SĨ KHÔNG ĐƯỢC BẢO VỆ, KWANGYA 119 KHÔNG HOẠT ĐỘNG Mới đây, một nhân viên của SM Entertainment đã đăng tải bài viết trên cộng đồng Blind, phàn nàn về tình hình hiện tại của công ty. ❗ Tóm tắt: - Không chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên và nghệ sĩ. - "Kwangya119" không thực sự hoạt động, chỉ xử lý vấn đề qua loa. - Dọa nhân viên sẽ cắt lương nếu doanh thu không tăng. - Sau khi Lee Sooman rời đi, các lãnh đạo công ty lao vào kiếm tiền mà không quan tâm đến tình hình nội bộ. - Không bảo vệ nghệ sĩ: nghệ sĩ bị sasaeng quấy rầy, bị chỉ trích trên SNS đến mức muốn giải nghệ. - Nhân viên bình thường cũng bị phát tán thông tin cá nhân và ném đá trên SNS. - Quá hạn trả lương nhưng không thông báo lương. ‼️ Chi tiết bài đăng: "Các nhân viên và nghệ sĩ đang rời đi. Nếu đã có người từng rời gia đình SM một cách đáng tiếc vì những bình luận ác ý, thì dù không thể làm gì nhưng không phải công ty nên ưu tiên người cùng nhà sao? Các đối thủ cạnh tranh đã thành lập phòng khám dành cho nhân viên trong nội bộ và đảm bảo rằng họ có khả năng bảo vệ nghệ sĩ. Còn ở đây, họ tạo ra "Kwangya 119" một cách vô nghĩa và điều họ làm luôn là "đã chuyển cho bộ phận liên quan." Ngay từ đầu tôi đã biết sau khi thầy ấy rời đi, một số người đeo kính không nhịn được xông vào kiếm tiền. Họ dedoa sẽ cắt lương nhân viên nếu doanh thu không tăng. Họ chỉ chăm chăm kiếm tiền mà không để ý đến rất nhiều việc đã xảy ra gần đây. Một thành viên (idol) kể về những cảm xúc đau lòng của mình tại bữa tiệc kỷ niệm. Một thành viên khác nhận được tin nhắn đ.i.ê.n rồ từ sasaeng, thậm chí còn bị nhận những lời chỉ trích như hỏi liệu cậu ấy có mắc bệnh mãn tính hay không? Một vị giám đốc đã tạo dựng nên công ty được như hôm nay lại phải chịu đựng những những bình luận ác ý trên SNS đến mức phải từ bỏ và tuyên bố giải nghệ. Tất cả những việc này xảy ra chỉ trong vài ngày. Bây giờ thậm chí các nhân viên bình thường cũng bị đánh cắp thông tin cá nhân. Khi được hỏi cách giải quyết thì công ty không hề đưa ra một câu trả lời chính xác. Các nhân viên cứ làm việc mà không hề có thông báo về lương dù thời hạn trả lương đã qua. Công ty có thể đối xử với nhân viên như cỏ rác nhưng có thể làm ơn bảo vệ các nghệ sĩ không? Các người còn muốn ai rời đi nữa đây? Dù ít dù nhiều thì hãy làm gì đó đi. Tôi thật sự vô cùng lo lắng." ✍️ Bình luận của các nhân viên khác dưới bài đăng: "Đã có bao nhiêu người nghỉ việc thế? Trong tháng này số người nghỉ việc là 70 người? Có tin đồn là hơn 80 người. Có ai biết gần đây có bao nhiêu người nghỉ việc không?" "Công ty không biết hay là giả vờ không biết? Bị hủy hoại chỉ vì một vài cá nhân nhưng CEO lại không làm gì cả? Dưới sự quản lý không công khai, họ dùng quyền lực để đàn áp và che giấu đi việc chia bè kết phái, khiếu nại của nhân viên chỉ là một phần nhỏ trong đó." "Giờ đây, không chỉ những người ở cấp trên mà ngay cả những người ở cấp cao hơn cũng đã đến với tư cách là chuyên viên và tạo ra một mớ hỗn độn". *Blind là một cộng đồng dành cho người lao động tại Hàn Quốc. Mỗi thành viên tham gia đều phải qua bước xác nhận danh tính và vị trí ở công ty hiện tại. Tại cộng đồng này, các nhân viên có thể chia sẻ ẩn danh về những góc tối trong công việc. Chính vì vậy mà Blind được gọi là "phiên bản trung thực" của Linkedln. --- VKR News