Thong Tay Hoi, VN
Sun, 4/28/2024
few clouds
30
Few clouds

30°C - 30°C

84%

1009hPa

2.57m/s

20%

10Km

10:36 PM

11:05 AM

🔔TÍCH GÓP TỪ SÁCH "ĐẮC NHÂN TÂM"🔔 🍭🍭PHẦN 1: NGHỆ THUẬT ỨNG XỬ CĂN BẢN🍭🍭 🍄Nguyên tắc 1: KHÔNG CHỈ TRÍCH, OÁN TRÁCH HAY THAN PHIỀN. Con người có dễ dàng tự nhìn nhận những sai lầm hết sức đời thường của mình không ? (trang 33) Chỉ trích là vô bổ, nó chỉ gây ra thái độ chống đối và bào chữa. (trang 34) Được khen vì hành vi tốt, tốt hơn là bị trừng phạt vì hành vi xấu. (trang 34) "Nổi sợ bị lên án ở con người cũng lớn như việc khao khát được tán thưởng" -Hán Selye (trang 34) Có một điều rất nguy hiểm là những người mà ta chỉ trích, lên án, chắc chắn đều sẽ tìm lý lẽ tự biện hộ cho mình và kết án ngược lại chúng ta. "Đừng chỉ trích họ. Vì có thể, chúng ta cũng sẽ hành xử như thế trong những hoàn cảnh tương tự" Lincoln Bất cứ người thiếu suy nghĩ nào cũng có thể chỉ trích, oán trách và than phiền người khác. Và hầu hết những người thiếu suy nghĩ đều làm thế. Nhưng phải là người hiểu biêt tự chủ và có một tâm hồn bao dung, rộng lượng mới có thể hiểu và biết tha thứ cho người khác.(trang 42) 🍑Nguyên tắc 2: THÀNH THẬT KHEN NGỢI VÀ BIẾT ƠN NGƯỜI KHÁC. Chỉ có một cách duy nhất hiệu quả để khiến một người thực hiện điều ta mong muốn: làm cho người ấy thật sự muốn làm điều đó. Thay vì cưỡng bức người khác phải làm theo ý mình, cách đơn giản hơn có thể khiến người khác làm bất cứ điều gì chính là: Hãy để họ làm điều họ muốn. "Động cơ thúc đẩy sâu sắc nhất trong bản chất con người là sự khao khát được thể hiện mình." -John Dewey William James: "Nguyên tắc sâu sắc nhất trong bản tính con người đó là sự thèm khát được tán thưởng". ....... Và những ai có khả năng thỏa mãn được sự thèm khát này một cách chân thành thì người đó sẽ "kiểm soát" được những hành vi của người khác. Chính cách mỗi người thể hiến sự quan trọng của mình nói lên rất rõ tính cách thật của họ. Sự khác nhau giữa cảm kích và tâng bốc nằm ở đâu? Rất đơn giản! Điều này là thành thực còn điều kia là không thành thực. Chúng ta thường dành gần 95% thời gian để nghĩ về mình. Hãy ngừng việc nghĩ về bản thân trong chốc lát và bắt đầu nghĩ về điều tốt của những người xung quanh. Khi ấy, bạn sẽ thấy mình không cần dùng đến những lời nịnh hót nữa. Đó chỉ là một thứ rẻ tiền và giả dối. Chỉ trích hay xúc phạm người khác không bao giờ làm thức tỉnh hay thay đổi được họ trở nên tốt hơn, vậy nên bạn đừng bao giờ làm thế! Emerson: "Mọi người tôi gặp đều có những điểm hay hơn tôi và tôi luôn học được điều gì đó từ họ" Chúng ta hãy ngừng nghĩ đến những thành tích, mong muốn của mình và thử tìm hiểu những điểm tốt của người khác. Biết khen ngợi và cảm ơn những người xung quanh một cách chân thành chính là chiếc đũa thần tạo nên tình thân ái và nguồn động viên tinh thần to lớn. 🍎Nguyên tắc 3: GỢI CHO NGƯỜI KHÁC Ý MUỐN THỰC HIỀN ĐIỀU BẠN MUỐN HỌ LÀM. Có thể nói, cách duy nhất để gây ảnh hưởng đến người khác là nói về những điều họ mong muốn và hướng dẫn họ làm thế nào để đạt được điều đó. (Nói theo cách người khác muốn nghe) Mọi hành động bạn thực hiền đều là vì bạn muốn một điều gì đó - người khác cũng vậy. Harry A.Overstreet: " Mọi hành vi đều nảy sinh từ chỗ chúng ta căn bản muốn điều gì. Lời khuyên hay nhất dành cho những ai muốn thuyết phục người khác, dù trong kinh doanh, trong gia đình, trường học, hay chính trường, đó là: Trước hết, hãy khơi gợi ở người mình muốn ảnh hưởng một ý muốn thiết tha. Ai làm được như thế sẽ có cả thế giới theo mình và mình sẽ không bao giờ bị cô độc" Nếu bạn muốn thuyết phục ai đó làm việc gì thì trước khi làm điều đó, bạn hãy tự hỏi mình: "Tôi có thể làm gì để người đó tự nguyện làm điều này?" Henry Ford: "Nếu như có một bí quyết nào để thành công, thì nó nằm ở khả năng hiểu và thông cảm với quam điểm của người khác và nhìn sự việc theo gốc độ của người ấy cũng như theo gốc độ của chính mình" William Winter: "Tự thể hiện mình là nhu cầu cơ bản của con người". 🍭🍭PHẦN 2: CÁCH TẠO THIỆN CẢM🍭🍭 🍊Nguyên tắc 4: THẬT LÒNG QUAN TÂM ĐẾN NGƯỜI KHÁC. Adler - "Ai không quan tâm đến đồng loại sẽ gặp những khó khăn lớn nhất trong đời và sẽ gây ra những tổn hại lớn nhất cho người khác, và sau đó đến chính họ. Chính từ những cá nhân ấy mà mọi thất bại và tai họa của con người nảy sinh". Sự quan tâm chân thành đến người khác sẽ tạo ra những phép màu. Phép màu ấy không chỉ dành cho người khác mà còn dành cho chính bạn. Hãy luôn nhớ rằng bạn có hai cánh tay: một là để giúp mình, và một là để giúp người khác. Một người có thể thành công trong hầu hết mọi việc nếu anh ta có một lòng nhiệt tình vô hạn. 🥭Nguyên tắc 5: HÃY MỈM CƯỜI! "Hãy yêu người nào có thể làm bạn luôn mỉm cười vì chỉ có nụ cười mới có thể xua đi những góc khuất tâm tối trong tâm hồn". James V.McConnell: "Những ai biết mỉm cười đều có thiên hướng biết cách quản lý, bán hàng hiệu quả, tạo hạnh phúc và nuôi dạy con cái nên người. Một nụ cười chuyển tải nhiều thông điệp hơn hẳn một cái cau mày. Chính vì vậy, khích lệ là cách hiệu quả hơn hẳn trừng phạt". Shakespeare: "Không có sự vật, hiện tượng hay hoàn cảnh tốt hay xấu mà chính cách nghĩ của con người khiến nó xấu hay tốt". Abe Lincoln: "Hầu hết con người đều hạnh phúc nếu họ có những suy nghĩ hạnh phúc". Elbert Hubbard: "Đừng sợ bị hiểu lầm và đừng phí thời gian nghĩ đến kẻ thù. Hãy tập trung vào những điều bạn muốn làm, không chùn bước, và bạn sẽ tiến thẳng đến đích.... Suy nghĩ là điểm mấu chốt. Đó chính là nguồn gốc của mọi sáng tạo. " "Khi cười, gương mặt của chúng ta nở hoa" Đừng quên mỉm cười trong cuộc sống. Nụ cười của bạn mang lại hạnh phúc cho những người xung quanh và do đó cũng mang lại hạnh phúc cho chính bản thân bạn. Hãy mỉm cười với nhau - dù đó là người bạn chưa quen biết. Nụ cười ấy sẽ soi chiếu đến những góc khuất của tâm hồn và làm bừng sáng cả những nơi tăm tối nhất.

1
19
0
0
Make money easily with Hahalolo!
Featured experience

Khám phá thành phố Gatineau xinh đẹp
Khám phá thành phố Gatineau xinh đẹp
Tickets Vietnam

Tickets Vietnam

14 hours ago

Registered with the Ministry of Industry and Trade
Notified to the Ministry of Industry and Trade
Associate member of the United States Tour Operators Association
© Hahalolo 2017. All rights reserved