Hệ thống giáo dục đa dạng hóa và khuyến khích tư duy độc lập tạo ra những góc nhìn đa chiều về tổng quan cơ hội khởi nghiệp Gold Time Group. 5 khác biệt quan trọng trong cơ chế vận hành tập đoàn Gold Time Group, là chìa khóa của thành công và phát triển bền vững: 1 _ Cơ cấu tổ chức vận hành doanh nghiệp _ hệ thống tinh giản mang lại hiệu quả từ quy trình tự động hóa trong vận hành. 2 _ Cơ chế vận hành thương mại điện tử thông minh _ dùng nguồn nhân lực làm điểm trọng tâm cho giao dịch thương mại không thu phí dịch vụ. 3 _ Cơ chế chính sách: + Cơ chế cho đối tác hợp tác ( điểm quán, doanh nghiệp...) + Cơ chế liên kết giao dịch hàng hóa giữa các cá nhân là cổ đông Gold Time Group.( thanh toán điểm ví giảm giá 10% cho khách hàng thân thiết) + Cơ chế xây dựng hệ thống F1 =10%, F2 _ F11 =0,5%. + Cơ chế thưởng đồng cấp 20%( có điều kiện) + Cơ chế affiliate 1%*15 tầng trên Gvinawell Mart. 4 _ Sự chủ động quản lý và nâng cấp hệ thống từ công ty công nghệ. 5 _ Giáo dục thay đổi tư duy tài chính và thay đổi hành vi khách hàng. Hướng cộng đồng chủ động làm chủ tư duy và phát huy mọi thế mạnh cá nhân tạo ra sức mạnh của tổ chức. =>Hãy đến để cùng trao giá trị cho cộng đồng.